Bienestar y Rendimiento: Evaluar el riesgo psicosocial no solo cumple con la ralea, sino que todavía impulsa el bienestar y la incremento de tus empleados. Identificar y asaltar estos factores crea un animación de trabajo más saludable y satisfactorio, lo que potencia el crecimiento de tu empresa.La meta de este indicador es que el porcentaje de